|
|
Как организовать контроль сотрудников?
|
|
| Blad |
Дата: Вторник, 03.03.2026, 11:30 | Сообщение # 1 |
 Фаворит
Группа: Пользователи
Сообщений: 40
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline |
Ребята, как вы следите за тем, что делают сотрудники на работе? Иногда сидят за компьютером, а толком непонятно чем заняты. Есть идеи, как понять, чем реально занимаются люди без постоянного вмешательства? |
|
Россия |
| |
| Kleos |
Дата: Вторник, 03.03.2026, 11:35 | Сообщение # 2 |
 Фаворит
Группа: Пользователи
Сообщений: 43
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline |
Я ставлю простые задачи на день и смотрю, что выполнено. Если всё сделано, не лезу в процесс. Иногда спрашиваю лично, если что-то задерживается. Главное, чтобы результаты были, а не сидение за экраном. |
|
Россия |
| |
| Wiking |
Дата: Вторник, 03.03.2026, 11:40 | Сообщение # 3 |
 Бывалый
Группа: Пользователи
Сообщений: 36
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline |
Про контроль сотрудников в организации можешь почитать на этом сайте https://ba.lanagent.ru/kontrol-sotrudnikov-v-organizacii/ . Я так понял, что помогает использовать программу LanAgent. Ставьте ясные задачи на день, а она покажет, когда человек начал работу, чем занимался за компьютером и что закончил. Так легче видеть прогресс, понимать, кто вовремя выполняет дела, и при этом не нужно всё время проверять каждого лично. |
|
Россия |
| |
Сайт управляется системой uCoz
| |
