|
|
Помогите разобраться с СОУТ
|
|
| Slonik |
Дата: Воскресенье, 02.06.2024, 20:36 | Сообщение # 1 |
 Мудрец
Группа: Пользователи
Сообщений: 296
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline |
Помогите, пожалуйста, разобраться с СОУТ. У нас один сотрудник получил травму и по смыслу нам надо СОУТ теперь проводить. Но у нас данная оценка запланирована на конец года. Может тогда подождать до этого времени? А то что - сейчас сделать, а потом заново? |
|
Ногинск |
| |
| Flipper |
Дата: Воскресенье, 02.06.2024, 20:52 | Сообщение # 2 |
 Гуру
Группа: Пользователи
Сообщений: 229
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline |
Я думаю, что несколько месяцев погоды не сделают. Дотяните уже до плановой проверки и все - потом опять сможете жить спокойно до следующего по графику срока. А то зачем два раза подряд т делать? |
|
РФ |
| |
| Lerbik |
Дата: Воскресенье, 02.06.2024, 21:04 | Сообщение # 3 |
 Мастер
Группа: Пользователи
Сообщений: 99
Награды: 0
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline |
Подождите! Начать с того, что вы обязаны провести СОУТ сразу после того, как на предприятии кто-то получил травму. Иначе вы просто штраф получите и не маленький. И не переживайте - в конце года никто вас не заставит делать повторную оценку - у вас просто сдвинется график и отсчет пойдет с этого времени. Вот здесь можете все узнать про проведение Специальной оценки условий труда: https://tinyurl.com/mdp7vzu2 |
|
РФ |
| |
Сайт управляется системой uCoz
| |
